Treninzi poslovnih vještina
Jedna od aktivnosti Career team-a jeste organizacija treninga poslovnih vještina u skladu sa potrebama kompanija na teritoriji Crne Gore. Treninzi su otvorenog tipa, uz mogućnost da se trening organizuje za zaposlene iz jedne kompanije. Svi treninzi su interaktivni, usmjereni na sticanje konkretnih vještina, a kao metode se koriste predavanja, prezentacije, grupni rad, roll play, film... Orijentisani su ka praksi, zanimljivi i prije svega korisni.
|
|
Opširnije...
|
Promotivne aktivnosti
Career team već 5 godina sa velikim uspjehom pruža pomenute uslugei posjeduje bazu sa više od 3000 promotera dostupnih u svakom trenutku, kao i umrežen sistem promocija gdje ništa nije prepušteno slučaju. Do sada sarađivali sa svim eminentnim crnogorskim kompanijama , ali i sa kompanijama iz okruženja. Saradnja sa klijentima poput T-Com-a, Telenor-a, Montecco-a, Cedevite, Hemofarma, Ataco-a, Bambija, Podravke, Gorenja i niza drugih odvaja nas od konkurencije.
|
|
Opširnije...
|
Headhunting
Headhunting je proces pronalaženja rukovodećeg i stručnog osoblja prema utvrđenim potrebama poslodavaca.
|
|
Opširnije...
|
|
Regrutacija i selekcija kandidata
Regrutacija i profesionalna selekcija kandidata jesu procesi koji se mogu odvijati na različite načine, o čemu se pravi dogovor sa klijentom, u zavisnosti od njegovih potreba. U tom segmentu Career team, iako posjeduje razvijen model kojim se to odvija, njeguje individualni pristup. To govori o tome da se ima sluha za potrebe svake kompanije pojedinačno, te se načini rada donekle razlikuju od projekta do projekta.
|
|
Opširnije...
|
Kursevi engleskog jezika
Edukacija zaposlenih prioritet je i obaveza svakog ozbiljnog poslodavca koji drži do renomea i ugleda, ali i visoke produktivnosti i uspješnosti svoje kompanije. Samo dobro osposobljeni kadar sigurno može dati i dobre poslovne rezultate.
Prvi korak ka uspjehu jeste komunikacija za čije je ostvarenje u savremenom svijetu neophodno znanje stranih jezika.
|
|
Opširnije...
|
|
|
|
|
|
