Regrutacija i profesionalna selekcija kandidata jesu procesi koji se mogu odvijati na različite načine, o čemu se pravi dogovor sa klijentom, u zavisnosti od njegovih potreba. U tom segmentu Career team, iako posjeduje razvijen model kojim se to odvija, njeguje individualni pristup. To govori o tome da se ima sluha za potrebe svake kompanije pojedinačno, te se načini rada donekle razlikuju od projekta do projekta.

Predmet naših aktivnosti

• Definisanje opisa posla/pozicije i profesionalnog profila kandidata
• Pronalaženje potencijalnih kandidata (različiti izvori)
• Pregled radnih biografija (CV screening) i odabir kandidata za dalju selekciju
• Telefonski intervju
• Intervju (CBI - Competence Based Interview)
  • Testovi (u zavisnosti od potreba poslodavca):
  • Psihološki testovi (ličnosti, inteligencije i slično)
• stručni testovi (poznavanje stranih jezika, računara, itd.)
• Provjera referenci
• Izbor kandidata za predstavljanje poslodavcu
• Dostavljanje konačnog izvještaja poslodavcu o svim rezultatima dobijenim tokom procesa selekcije za odabrane kandidate (uz mogućnost da sam napravi finalni izbor izmedju 2-5 najboljih  kandidata)

Kontakt osoba:

Željka Obradović

HR Senior Consultant

Career team, d.o.o.

City kvart 1-9, Podgorica

E-mail adresa: Ova adresa el.pošte zaštićena je od spam napada, treba omogućiti JavaSkript da biste je vidjeli

Tel. 020 665 555