Prvi crnogorski sajam kadrovskih potencijala - Career Ways - namijenjen isključivo višoj i visokoj stručnoj spremi, održan je u martu 2006-e godine na Ekonomskom fakultetu u Podgorici. Hronologija događaja nametnula je potrebu i zahtjev da se Career Ways održava dva puta godišnje kako bi se omogućila što bolja interakcija između poslodavaca i ljudi sa višom ili visokom stručnom spremom u potrazi za karijerom.

Kids FAIR – dječiji sajam je jedinstven višedimenzionalni projekat koji je po prvi put organizovan u oktobru 2009. godine. Iskustvo sa prvog Kids Fair-a nam pokazuje da je ovaj projekat bio jako potreban Crnoj Gori, djeci i porodicama, i naš tim je siguran da će isti prerasti u tradicionalno druženje. Osnovni cilj projekta je okupljanje što većeg broja brendova namijenjenih djeci s ciljem unaprijeđenja prodaje istih.

Prvi sajam zapošljavanja za sjever Crne Gora „Dani posla” (koji je održan početkom aprila 2010. u Bijelom Polju) imao je za cilj da na organizovan način pokaže situaciju na sjeveru naše zemlje kada je zapošljavanje u pitanju, i sa strane poslodavaca i sa strane tržišta rada. Razlike između regiona, kad je riječ o pomenutom pitanju, su i više nego uočljive, a i Zavod za zapošljavanje Crne Gore sa svojim istraživanjima i statističkim parametrima pruža dobar uvid u presjek stanja.

Prvi Online sajam sezonskog zapošljavanja na Internet portalu prekoveze.me održan je u periodu od 1.03 do 10.03. 2010 godine.

Online sajam sezonskog zapošljavanja «Season Job Fair» kreiran je u namjeri da poslodavci u Crnoj Gori na što brži i lakši način dođu do kvalitetnog i stručnog kadra (iz oblasti turizma, ugostiteljstva i građevinarstva), prije svega sa teritorije Crne Gore, a onda i zemalja u okruženju (Srbije, Makedonije i Bosne i Hercegovine).