Prvi crnogorski sajam kadrovskih potencijala - Career Ways - namijenjen isključivo višoj i visokoj stručnoj spremi, održan je u martu 2006-e godine na Ekonomskom fakultetu u Podgorici. Hronologija događaja nametnula je potrebu i zahtjev da se Career Ways održava dva puta godišnje kako bi se omogućila što bolja interakcija između poslodavaca i ljudi sa višom ili visokom stručnom spremom u potrazi za karijerom.

Trendovi koje nameće tržišni princip poslovanja, kao i trendovi koje stvaraju subjekti iz različitih sfera poslovanja u Crnoj Gori, zahtjevaju novi pristup menadžmentu ljudskih resursa sa potpuno novim terminima i pojmovima koji zahtjevaju praćenje izuzetno dinamičnih i kompleksnih izvora znanja a sve sa ciljem stvaranja konkurentske prednosti kroz kapitalni resurs svake organizacije – tim ljudi koji ispunjava postavljene ciljeve.

Ono što predstavlja važnu činjenicu jeste to da cilj organizatora više nije privlačenje što većeg broja poslodavaca ili što većeg broja posjetilaca sajma, kao što je bio slučaj tokom pozicioniranja Career Ways-a kao brenda. Sada nam je cilj okupljanje društveno odgovornih organizacija sa jedne strane koje vode računa o zajednici u kojoj posluju i posebno o ljudskom resursu, a sa druge strane da se privuku kvalitetni kadrovi i da se podigne ukupan kvalitet svih koji na bilo koji način dođu u vezu sa Career Ways-om (bilo kroz edukativne akcije, informacije od organizatora, poslodavce učesnike Career Ways-a, itd.).Sljedeći Career ways, osmi po redu, održaće se u aprilu 2011-e godine.